Czy zrezygnowałbyś z pracy, gdyby praca zdalna nie była już obsługiwana po pandemii?
2/3 respondentów odpowiedziało twierdząco!
W rewolucji, jaka dzieje się na naszych oczach w zakresie formy świadczenia pracy, sam wątek techniczny zejdzie na drugi plan. Oto bowiem zaczyna się wyścig o tworzenie przyjaznych środowisk pracy zdalnej. Odczucia pracowników w tym procesie, które będą kreować produktywność będą dla niej inspiracją i wyzwaniem.
